Loopbaancoaching – als je medewerker even vastloopt
Soms weet iemand het niet meer. De motivatie is weg, de richting ontbreekt en het werk voelt zwaarder dan het zou moeten. Op zulke momenten helpt het om stil te staan, te herijken en weer zicht te krijgen op wat iemand kan, wil en nodig heeft om verder te gaan.
Met jarenlange ervaring binnen zowel multi-nationals, overheidsinstellingen én in de dynamiek van start-ups, weet ik wat er speelt bij professionals in verschillende fases van hun carrière. Mijn coaching is praktisch, persoonlijk en gericht op duurzame keuzes – binnen of buiten de huidige functie.
Voor organisaties levert dit meer op dan alleen individuele groei: het biedt inzicht in wat medewerkers écht beweegt, voorkomt onnodig verloop en draagt bij aan duurzame inzetbaarheid en behoud van talent.